Celebramos o dia das Mulheres e Meninas na Ciência no dia 11 de fevereiro. Conheça os desafios e porque é um caminho para o futuro.
Aumentando a Visibilidade das Mulheres e Meninas na Ciência: Um Caminho para o Futuro
O Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, celebrado em 11 de fevereiro, é mais do que uma data comemorativa. É uma oportunidade para refletir, inspirar e agir, reconhecendo a contribuição feminina no cenário científico e estabelecendo as bases para um futuro mais igualitário.
Essa iniciativa da ONU reforça a necessidade de ampliar o espaço das mulheres na ciência, promovendo uma sociedade em que a diversidade de gênero seja central para alcançar inovação e resolver desafios globais. Afinal, valorizar mulheres na ciência é essencial para atingir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente em áreas como igualdade de gênero, educação de qualidade e desenvolvimento tecnológico.
Os Desafios Persistentes em 2026
Embora o cenário esteja mudando lentamente, mulheres ainda enfrentam barreiras significativas na ciência, desde a falta de oportunidades até preconceitos históricos. A seguir, alguns dados atualizados que ajudam a contextualizar os desafios:
- Sub-representação em cargos elevados: Apenas cerca de 30% das pesquisadoras ocupam posições de liderança acadêmica ou diretivos em centros de pesquisa.
- Desigualdade salarial: As mulheres cientistas ganham, em média, 12% a menos que seus colegas homens, mesmo em posições equivalentes.
- Baixa participação em STEM: Apesar de avanços, a representatividade feminina em áreas como Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM) ainda não ultrapassa 35% globalmente.
Portanto, combater esses obstáculos exige esforços conjuntos e mudanças estruturais. Isso inclui políticas práticas, como bolsas de estudos exclusivas para mulheres, mentorias específicas e redes globais para promover a inclusão.
Por Que a Diversidade é Essencial na Ciência?
Uma ciência verdadeiramente eficaz depende de diferentes pontos de vista para resolver problemas complexos. A diversidade de gênero, portanto, não é apenas uma questão de justiça social, mas uma vantagem estratégica.
Benefícios da Diversidade na Ciência:
- Resolução de problemas mais eficaz: Pesquisas mostram que equipes diversas têm até 87% mais chances de acertar em suas decisões.
- Abordagens mais inclusivas: Mulheres cientistas frequentemente desenvolvem soluções que consideram realidades distintas, atendendo contextos amplos.
- Inspiração para gerações futuras: Quando meninas veem mulheres ocupando espaços na ciência, elas se sentem encorajadas a seguir caminhos similares, quebrando barreiras culturais.
Com isso, quanto mais equitativo for o cenário científico, melhores serão as soluções para problemas globais, como as mudanças climáticas, pandemias e questões sociais.
Inspirando-se nas Cientistas Brasileiras
Ao longo da história, diversas mulheres brasileiras têm liderado iniciativas inovadoras e deixado sua marca na ciência global. Em 2026, novos nomes vêm se destacando, contribuindo fortemente em áreas fundamentais como tecnologia, saúde pública e sustentabilidade.
Cientistas Brasileiras de Destaque:
- Margareth Dalcolmo – Médica pneumologista, que atuou na linha de frente contra a COVID-19, combatendo não só o vírus, mas também a desinformação.
- Ester Sabino e Jaqueline Goes de Jesus – A imunologista Ester liderou a equipe de pesquisadores que sequenciou o genoma do SARS-CoV-2, enquanto Jaqueline, biomédica, foi peça fundamental no processo em tempo recorde: 24 horas após o primeiro caso no Brasil.
- Elisa Orth – Pesquisadora pioneira que desenvolveu catalisadores químicos sustentáveis, impactando positivamente a indústria química.
- Neuza Frazatti – Cientista do Instituto Butantan que liderou a criação da vacina brasileira contra a dengue, aprovada pela ANVISA em 2025.
Essas conquistas não apenas mostram que as mulheres já são protagonistas na ciência, como também inspiram novas gerações de pesquisadoras.
Como Motivar Meninas e Mulheres a Seguir na Ciência?
Embora o interesse em carreiras científicas esteja crescendo, as barreiras culturais e institucionais ainda afastam muitas meninas das áreas STEM. Contudo, é possível agir de forma prática para aumentar essa participação:
- Educação inclusiva desde cedo: Inserir conteúdos inspiradores sobre mulheres na ciência nos currículos escolares e estimular a curiosidade científica em meninas.
- Mentoria e redes de apoio: Criar programas de mentoria com cientistas experientes e fomentar grupos para troca de experiências.
- Políticas de incentivo financeiro: Bolsas de estudo, prêmios e financiamento direcionados para projetos liderados por mulheres.
- Apoio à maternidade e carreira: Estabelecer políticas como licença parental e creches nas instituições científicas para possibilitar a conciliação entre vida pessoal e profissional.
Essas ações não apenas reduzem desigualdades, mas também criam espaços mais acolhedores e produtivos no ambiente acadêmico.
Mulheres na Ciência: Muito Além da Justiça
Celebrar o Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência vai além de uma simples questão de justiça social. O reforço e a inclusão das mulheres na ciência são caminhos essenciais para garantir o progresso sustentável de toda a sociedade. Uma ciência mais diversificada resulta em soluções mais criativas, humanas e eficientes.
Portanto, ao unir esforços e transformar apoio em ações concretas, estamos pavimentando um futuro no qual meninas e mulheres poderão alcançar seu potencial máximo, contribuindo de maneira significativa para o desenvolvimento global.
Vamos todos fazer parte desse movimento para um amanhã mais igualitário e inovador. Porque o futuro da ciência tem que ser diverso e acessível a todas e todos.
Liliana Donatelli
